Évaluez l’efficacité de votre équipe

Diagnostic cohésion

Évaluez votre équipe a pour but de recueillir les niveaux des 3 critères indispensables au maintien de l’efficacité de vos ressources humaines, source de performance de votre entreprise.

IMPLICATION : efficacité dans la gestion des tâches et projets, dans le respect des valeurs et d’engagement vis-à-vis des objectifs

ENGAGEMENT : reconnaissance par rapport au respect des rôles et responsabilités de chacun

ÉPANOUISSEMENT : ressenti par rapport à l’ambiance au travail

Ce diagnostic vous permet d’initier un projet d’optimisation du fonctionnement de vos services.

Faire un bilan cohésion de mon entreprise

Évaluez-vous

Définitions

Atteinte des objectifs à tous les niveaux de l’entreprise – Énergie déployée dans les challenges et les défis – Exemplarité souvent citée

Cohésion au service de l’entreprise – Savoir-faire, savoir-être transmis – Ouverture vers les solutions

Unité globale existante – Manque la méthode pour donner du sens – Efficacité non démontrée

Esprit d’équipe non cultivé – Existence de groupe dans le groupe – Manque le fil conducteur vers la cohésion

Tendance au conflit – Individuel au service de l’individuel au sein du collectif – Comportements orientés problèmes